Vigilan entrega oportuna de aguinaldos a trabajadores de Tamaulipas


El programa “A Tiempo con tu Aguinaldo 2019” arrancó desde el pasado 15 de noviembre y concluye el 31 de enero del 2020.

Agencias
Victoria, Tamaulipas (Martes 17 Diciembre 2019).- A unos días de que venza el plazo para el pago de aguinaldos el próximo 20 de diciembre, la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado, intensificó el operativo de supervisión y verificación a las empresas para constatar que se está cumpliendo con este derecho de los trabajadores, bajo la advertencia de que aquellos que no cumplan, podrían ser sancionados hasta con 5 mil salarios mínimos equivalentes a casi 900 mil pesos de multa.


Alejandro Castrejón Calderón, Director de Inspección y Previsión Social de la Secretaria del Trabajo, destacó que el programa “A Tiempo con tu Aguinaldo 2019” arrancó desde el pasado 15 de noviembre y concluye el 31 de enero del 2020, a través del cual se visitan 500 empresas beneficiando a casi 7 mil trabajadores, toda vez que se revisa el puntual cumplimiento de esta obligación patronal que tiene de plazo hasta el 20 de diciembre, siendo acreedores a las sanciones antes mencionadas aquellos que no cumplan.

Destacó que en los meses de noviembre y diciembre se han visitado a alrededor de 200 empresas, a quienes se les exhorta al cumplimiento oportuno del pago de aguinaldo, mientras que en Enero serán visitadas 300 empresas para verificar que se haya dado cumplimiento al pago del aguinaldo 2019, bajo la premisa que de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87, el aguinaldo es una prestación laboral anual e irrenunciable a la que tiene derecho el trabajador y que consiste en recibir un monto equivalente a 15 días de salario por lo menos.

Los trabajadores que no hayan cumplido el año de servicio, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo confirme al tiempo que lleve laborando y en la misma ley, se establece que se debe de pagar antes del 20 de diciembre y que las sanciones van desde los 50 hasta los 5 mil salarios mínimos.


Esto con base en denuncias de trabajadores que no hayan recibido a tiempo o se les haya entregado incompleto, por lo que podrán acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo a la misma Dirección de Inspección y Previsión y solicitar una revisión de las condiciones generales de trabajo.

Hora de publicación: 16:37 hrs